lunes, 8 de diciembre de 2008
¿Cómo las organizaciones se ven afectadas en su dinámica (organizacional)?
La Dinámica dentro de la empresa, se relaciona directamente en la forma en como suceden las cosas, en otras palabras podemos decir que es la suma de conjuntos de fuerzas que actúan en un sentido. Lo antes señalado expresa el factor clave que influye en la dinámica dentro de las organizaciones, puesto que la dinámica establecida o asumida será la responsable del buen caminar de la organización o su futuro fracaso.
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1 comentario:
A grandes rasgos, puedo deducir, que las fuerzas que generan dinámica en las organizaciones son grandes responsables en lo que se refiere a resultados. Otro factor clave es la cultura que se vive dentro de esta, ya que las funciones y acciones que realizan todos los miembros, según lo antes expuesto, van de la mano con los resultados y expectativas venideras. Es por ello, que la cultura no sólo incluye valores, actitudes y comportamiento, sino también, las consecuencias dirigidas hacia esa actividad, tales como la visión, las estrategias y las acciones, que en conjunto funcionan como sistema dinámico.
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